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DESPUÉS DEL SI SE EJECUTARÁ LICENCIA POR PATERNIDAD
Julio 14, 2008 | Por: Aminta Buenaño |
Un gran logro en la Asamble Constituyente es la Licencia por Paternidad aprobada en el Pleno No. 48 del martes 13 de mayo del 2008 cuyo texto incluido en la nueva Constitución dice: Art. 9 “DERECHOS REPRODUCTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL.- El Estado garantiza el respeto a los derechos reproductivos de las y los trabajadores. Esto incluye la eliminación de riesgos laborales que afectan la salud reproductiva, el acceso y estabilidad en el empleo sin limitaciones por el embarazo o número de hijas/os, derechos de maternidad, lactancia y, el derecho a licencia por paternidad de acuerdo con la ley.
Se prohibe el despido de la mujer trabajadora asociado a su condición de gestación y maternidad, así como la discriminación vinculada con los roles reproductivos”.
Hay muchos ciudadanos que me esciben preguntándome ¿ Desde cuándo se puede ejercer este derecho? Y lo que he contestado es que la fecha se programará una vez que haya ganado el SI en el referéndum, pues a apartir de la aceptación de la Carta Magna, ésta debe entrar en vigencia, y lo que esté normado se reglamenta y se ejecuta .
La norma constitucional garantiza las políticas sociales pero será la ley la que definirá los alcances y regulaciones sobre este derecho. Los días, mecanismos, regulaciones serán estudiados de acuerdo a la cultura y a la idiosincracia de la sociedad para que poco a poco se establezcan estos derechos de manera progresiva, fomentando una cultura de valores.
La licencia por paternidad no es algo nuevo en el mundo, tiene precedentes importantes, hay 40 países que lo han implementado; forma parte de la gran corriente de los derechos progresivos en los que camina el mundo para consagrar con hechos objetivos esa corresponsabilidad del padre con el hijo.
Esta tesis progresista es uno de los derechos más innovadores en el sistema social, porque repercute profundamente el sistema de roles que consagra la división sexual del trabajo y el discrimen en el cuidado y la crianza de los hijos.
Lo importante del permiso por paternidad es que sirva para acompañar, ayudar y cuidar al recién nacido, puesto que la cercanía del padre con el hijo recién nacido permite fortalecer lazos afectivos entre el niño el padre y la madre.
Comentarios
6 Comentarios hasta el momento
que interesante q en nuestro pais se empiece a fomentar los vinculos familiares, q a fin d cuentas, es la base d nuestra sociedad. excelente la iniciativa d otorgarle tiempo al papa para q ayude a la mama a cuidar del bebe. definitivamente eso los va a unir. esperemos q las empresas acaten las disposiciones y las cumplan cabalmente. se necesita la colaboracion de todos para sacar al pais adelante.
La licencia por paternidad entrara en vigencia una vez normado, mi pregunta es si será retroactiva para los padres que vieron nacer a su hijo/a desde que la Constitucion fue aprobada?
¿cuantos días son de licencia por paternidad y si estos días son cargados a los de vacación o son aparte?
es muy importante dicha licencia por paternidad por el vinculo del padre hacia el nuevo ser. ¿cuantos días son de licencia por paternidad y si estos días son cargados a los de vacación o son aparte?
Felicitaciones por esa Ley,
A mi esposa la pronoticaron que su fecha de parto será a finales del mes de noviembre, si ganara en el referndum el SI puedo hacer uso de esa licencia si aún no hay una ley que la norme? me la pueden negar por ese motivo?
Gracias de antemano y siga adelante
Adelante, compañera.
Soy uno de sus admiradores en todos los planos, incluyendo el de mujer bella que es, para esperanza de muchos caballeros que sonreimos con esperanza al verla. Su sonrisa, sus palabras, su moral, su inteligencia clara y diáfana nos tiene cautivados. Yo la sigo con mucha esperanza. Se que el futuro está asegurado con mujeres como sued, no se amilane usted es de lo mejor que nos ha sucedido en politica desde el Puerto de Guayaquil.